avaliação de candidatos, sem margem para fraude
Aplique DISC, raciocínio lógico, inglês e provas técnicas em um ambiente monitorado por vídeo, áudio e inteligência artificial. Compare candidatos com dados — não com achismo.
- 100% online, sem instalação
- Reconhecimento facial e prova de vida
- Relatórios comparativos por vaga
- Conformidade com a LGPD
selecionar bem ficou mais difícil
O Uniprovas resolve os gargalos que travam o seu processo seletivo.
Triagem lenta
Centenas de currículos e pouco tempo para avaliar de fato cada candidato.
Testes sem controle
Provas caseiras onde o candidato consulta a internet ou pede ajuda.
Decisão no achismo
Sem métricas objetivas para comparar candidatos da mesma vaga.
Processo manual
Planilhas, correções à mão e retrabalho a cada nova seleção.
quais provas você pode aplicar
Combine comportamento, cognição, idiomas e conhecimento técnico em uma única aplicação monitorada.
DISC — Perfil comportamental
Identifica o estilo predominante (Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade) e mostra o fit com a cultura e o desafio da vaga.
- Relatório individual com pontos fortes e riscos
- Comparativo entre candidatos da mesma vaga
- Aplicação em poucos minutos, sem instalação
Raciocínio lógico
Avalia análise, resolução de problemas e raciocínio numérico, verbal e abstrato — com tempo cronometrado e correção automática.
- Níveis de dificuldade por cargo e senioridade
- Correção automática e nota imediata
- Embaralhamento de questões e alternativas
Inglês e outros idiomas
Mede proficiência em inglês, espanhol e português com escala equivalente ao CEFR (A1 a C2), incluindo compreensão oral e escrita.
- Reading, listening, grammar e vocabulário
- Speaking com gravação de áudio avaliada
- Nível por candidato, ideal para vagas bilíngues
Outras avaliações frequentes
Atenção concentrada
Foco e precisão sob pressão de tempo — ideal para operação e atendimento.
Português e interpretação
Comunicação escrita, gramática e compreensão de textos e instruções.
Matemática e finanças
Cálculos, percentuais e raciocínio quantitativo para áreas numéricas.
Excel e Pacote Office
Fórmulas, tabelas dinâmicas e análise de dados em nível básico ao avançado.
Provas técnicas por cargo
TI, vendas, saúde, jurídico, logística, RH e engenharia.
Digitação e produtividade
Velocidade e acurácia de digitação para funções administrativas.
Perfil e soft skills
Big Five, âncoras de carreira, valores, liderança e inteligência emocional.
Banco de questões próprio
Suba suas questões, monte trilhas e reutilize em todas as vagas.
do convite à decisão em 4 passos
Monte a prova
Escolha DISC, raciocínio lógico, inglês e questões próprias para cada vaga.
Agende e convide
Envie o link com data e horário; o candidato faz de onde estiver.
Aplicação monitorada
Reconhecimento facial, prova de vida e antifraude durante todo o teste.
Compare e decida
Resultados, ranking e relatórios prontos para o comitê de contratação.
o que é proctoring online
Vídeo, áudio e inteligência artificial supervisionam o candidato durante toda a avaliação — a mesma tecnologia usada em exames oficiais, agora no seu processo seletivo.
Reconhecimento facial
Confirma a identidade do candidato antes e durante a prova.
Prova de vida
Impede o uso de fotos ou vídeos na captura da imagem.
Ambiente seguro
Detecta outras pessoas, vozes e objetos no ambiente.
Controle de janela
Identifica troca de aba e bloqueia compartilhamento de tela.
Objetos proibidos
Aponta celulares e dispositivos não permitidos na câmera.
Áudio monitorado
Sinaliza conversas, ruídos de fundo e microfone desabilitado.
Segurança da informação
Criptografia de dados e arquivos, políticas de senha, segregação de responsabilidades, firewalls e infraestrutura monitorada 24h — em conformidade com a LGPD.
Acessibilidade para todos os candidatos
Tradução em LIBRAS, leitor de tela ajustável, teclado virtual, leitura do exame para candidatos com dislexia e descrição de imagens.
ranking de candidatos pronto para a decisão
Acompanhe desempenho por competência, histórico de aplicações e comparativos entre candidatos. Exporte os dados e leve fatos para a reunião de contratação.
- Nota por teste e por competência avaliada
- Nível de inglês (A1–C2) junto do resultado cognitivo
- Comparativo lado a lado dos finalistas
- Evidências de proctoring anexadas ao resultado
Vaga: Analista Comercial Pleno
Exemplo ilustrativo de relatório comparativo.
feito para quem seleciona pessoas
Empresas
Processos seletivos internos e externos, de estágio a liderança.
Consultorias de RH
Aplique testes em escala para vários clientes com a sua marca.
Concursos e seleções públicas
Provas eletrônicas seguras, auditáveis e acessíveis.
perguntas frequentes
pronto para contratar com mais precisão?
Converse com um especialista Uniprovas e receba uma demonstração com DISC, raciocínio lógico e inglês aplicados ao seu processo.